Rappel de la mission d’un syndicatUn syndicat a pour objet, « l’étude et la défense des droits ainsi que les intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels, des personnes visées par ses statuts » (art. L.411.1) Les missions :Les délégués syndicaux représentent le syndicat auprès de l’employeur. Ils sont les interlocuteurs nécessaires et obligatoires de l’employeur dans les circonstances suivantes : Ø la négociation de la convention ou des accords d’entreprise Ø la négociation annuelle obligatoire sur les salaires Ø la négociation d’accord préélectoral Ø la mise en œuvre du droit d’expression des salariés sur le contenu, les conditions d’exercice et l’organisation de leur travail. La consultation :Pour permettre aux délégués syndicaux d’exercer leur mission, la loi prévoit qu’ils doivent être consultés ou informés par l’employeur sur les sujets suivants. Ø le bilan social : il récapitule en un document unique les principales données chiffrés permettant d’apprécier la situation de l’entreprise dans le domaine social , d’enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours de l’année écoulée avec les deux années précédents (art.L.438.5). Ø La convention collective : elle détermine les relations collectives entre les employeurs et les salariés ; elle définit les règles suivant lesquelles s’exercent les droits des salariés à la négociation collective de l’ensemble de leurs conditions d’emploi et de travail et de leurs garanties sociales. Ø Le rapport annuel sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des hommes et des femmes dans l’entreprise (art.L.432.3.1) Ø Le plan de formation professionnelle (art.L.933.3) Ø Le bilan du travail à temps partiel et de nuit
|